informacje o usługach w zakresie prawa pracy
Outsourcing
w zakresie Prawa Pracy dotyczy zagadnień wynikających z Ustawy Kodeks
Pracy z
dnia 26 czerwca 1974r. (Tekst jednolity, Dz. U. z 1998r., nr 21, poz.
94 ze
zmianami) , oraz aktów wykonawczych bezpośrednio powiązanych
z Kodeksem Pracy:
- Zawiązywanie i rozwiązywanie
stosunku pracy,
- Umowy o pracę oraz umowy o zakazie
prowadzenia działalności konkurencyjnej w stosunku do podmiotu
zatrudniającego
- Regulaminy Pracy,
- Regulaminy Wynagradzania,
- Normy, systemy, wymiary i rozkłady
czasu pracy,
- Wynagrodzenia za pracę,
- Zakładowe Układy Zbiorowe Pracy, Reprezentowanie podmiotu przed instytucjami zewnętrznymi (Państwowa Inspekcja Pracy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, itp)
- Pomoc w
sprawach spornych
związanych z wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi.